Интеллектуальные компьютерные системы
Интеллектуальные компьютерные системы
Сделать стартовой | Добавить в избранное
 
Поиск
 
 
 Категории
   
 
 Календарь
 
«Сентябрь 2017»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
 
 
 Счетчики
     
 
 Популярное
   
 
 Архив сайта
   
 
 
  КАДРЫ и ЗАРПЛАТА
Категория: Кадры и зарплата | Автор: admin | (10 июня 2008)
 
Обновлено: 25.04.2013 - 17:38

Нашим предприятием разработан программный комплекс учета кадров и расчета зарплаты.
Это многопользвательская система, состоящая из сервера баз данных и рабочих мест.
Основными автоматизированными рабочими местами (АРМ) являются АРМ "КАДРЫ" и
АРМ "ЗАРПЛАТА". Также в комплекс входят АРМ "АДМИНИСТРАТОР СИСТЕМЫ" и
сервисная программа редактирования базы данных "COMMANDER".
Количество пользователей, которые могут одновременно работать с предлагаемыми АРМ
и количество сотрудников Вашего предприятия, для которых будет выполняться учет и
расчет зарплаты, мы не ограничиваем. Производительность системы зависит от используемой
компьютерной техники.
Для использования нашего программного комплекса необходимо, чтобы на вашем предприятии
была локальная сеть (интранет или интернет) и персональные компьютеры для сервера баз данных
и автоматизированных рабочих мест. Наша система будет работать и на одной слабенькой
персоналке, но для настоящей многопользовательской работы мы рекомендуем Вам приобрести
мощный персональный компьютер серверной конфигурации с двумя процессорами и дисковой
системой RAID, на который установить только сервер баз данных. Остальные компьютеры
пользователей для АРМ могут быть обычными персоналками, соединенными с сервером
локальной сетью. Взаимодействие с сервером осуществляется по протоколу TCP/IP, что
позволяет сделать Вашу сеть глобальной - через интернет. Все программы нашего комплекса
разработаны для операционной системы Windows 2000/XP.

Функционально наши АРМ позволяют выполнять следующее.

АРМ "КАДРЫ" содержит такие режимы :
- ведение нормативно-справочной информации;
- прием на работу;
- увольнение с работы;
- перевод на другую должность;
- редактирование учетных карточек сотрудников и формирование выборок сотрудников по различным
критериям;
- ведение календаря работы предприятия;
- формирование табеля работы сотрудников;
- формирование отчетов.

АРМ "ЗАРПЛАТА" содержит такие режимы :
- ведение нормативно-справочной информации;
- расчетные ведомости (сдельные наряды, табель рабочего времени, ведомость начислений по приказу,
ведомость прочих оплат и удержаний, авансовые ведомости, ведомости расчета отпускных, ведомости
расчета больничных, ведомость расчета зарплаты);
- платежные ведомости (платежная ведомость, формирование данных для банка на зарплатные карточки);
- правила расчета зарплаты;
- отчеты (масса различных отчетов и справок, в том числе формирование данных для отчетов в фонды);
- экспорт данных (1 ДФ, персонификация).

Расчет заработной платы основан на принципах построения экспертных систем и выполняется по правилам
продукционного типа. Правила содержатся в обычном текстовом файле и имеют следующий вид :
ЕСЛИ <условие>
ТО <расчетный_показатель>:=<арифметико-логическое выражение>
Способ построения правил очень простой, что позволяет пользователям самостоятельно составлять и
дополнять (исправлять) правила расчета.
Программный комплекс имеет украинский интерфейс и предназначен прежде всего для использования в Украине.
Среди наших клиентов, приобревших этот комплекс учета кадров и расчета зарплаты, есть такие крупные предприятия,
как завод ЖБИ им. С. Ковальской.

 


 
 
Copyright © 2007 Интеллектуальные компьютерные системы All Rights Reserved.
Powered by 2z project | Design by Интеллектуальные компьютерные системы
SQL запросов: 10 | Генерация страницы: 0.03 сек